Frukostseminarium 7/3: Få koll på det senaste inom marketing automation!

Den nya marknadsföringen: Få koll på det senaste inom marketing automation!

marketingautomation

Vilka kundupplevelser leder till konvertering och i slutändan till fler köpklara leads? Och hur drar du nytta av det senaste inom digital marknadsföring?

En bättre insyn i kundernas preferenser ger möjlighet att skapa mer personaliserade budskap och engagerande kundresor – som i slutändan leder till fler köpklara leads. Under vårt seminarium får du insikter i vilka faktorer som spelar in för att prospekten ska bli kund.

Du får även höra hur du kan använda marketing automation till att skapa en kundupplevelse som överträffar förväntningarna och hur maskininlärning ökar din försäljning! Våra marketing automation-experter ger också tips om hur leadsen bör rangordnas och hur du vet när det är läge för merförsäljning.

Spotlights och ID BBNs gemensamma frukostseminarium är riktat till dig som vill lära dig mer om den nya tidens marknadsföring och fördjupa dig kring marketing automation. Ta del av de vassaste insikterna om marketing automation och den nya tidens marknadsföring – anmäl dig till Power Breakfast!

Se hela programmet och anmäl dig här!

Spotlight nominerad till Årets Byrå 2018

Spotlight nominerad till Årets Byrå 2018

aretsbyra_2018

Vi är oerhört stolta över att vara nominerade i Årets Byrå – för femte året i rad!

Årets Byrå är tävlingen där byråer utvärderas av deras största kunder. Utvärderingen omfattar drygt 40 kriterier, från kreativitet och strategisk kompetens till digital förmåga och i vilken mån kunderna skulle rekommendera byrån eller ej.

Tack till alla våra kunder, för era positiva utlåtanden och för givande samarbeten!

Spotlights svar på #sistabriefen

Spotlights svar på #sistabriefen

spotlightpr_sistabriefen

I ljuset av #metoo och #sistabriefen har Spotlight sammanfattat sina befintliga policys i en gemensam värderingspolicy. Värderingspolicyn beskriver vår vision för att skapa en attraktiv arbetsplats genomsyrad av Spotlights värderingar: prestigelöshet, engagemang och respekt.

Spotlights värderingspolicy skall efterlevas av alla som arbetar på byrån – oavsett befattning – både på kontoret och utanför, i sammanhang då vi representerar Spotlight. Vi skall löpande säkra samsyn och att vi lever upp till våra gemensamma löften.

Spotlights värderingspolicy består av ett tjugotal grundprinciper för vår företagskultur, för jämlikhet och likabehandling och för vår arbetsmiljö. Sammanfattningsvis utlovar den att:

  1. Vi ska ha en prestigelös företagskultur som kännetecknas av respekt för varje individ och ett lagtänkande där alla står bakom den enskilde medarbetaren. Det vi gör bra, det har alla bidragit till. Gör vi något mindre bra, så löser vi det tillsammans. Vi är schyssta mot varandra och vi baktalar inte varandra. Vi är välkomnande och vi lämnar ingen utanför.

  2. På Spotlight ska råda rättvisa förhållanden mellan alla individer; oavsett kön, hudfärg, etnicitet, sexuell läggning, politisk uppfattning, religion, språk, socialt ursprung, funktionsnedsättning eller psykisk ohälsa. Nolltolerans råder mot alla former av trakasserier, diskriminering, kränkande behandling och övergrepp. Ledningen har det övergripande ansvaret att motarbeta, utreda och agera mot detta.

  3. Alla på Spotlight har lika värde. Allas unika kompetens är avgörande för vår gemensamma framgång och vi både respekterar och värdesätter varandras olikheter.

  4. Spotlights inställning är att alla medarbetare skall kunna förena sitt arbetsliv med familj och barn.

  5. Vi ska sträva efter en jämn könsfördelning både i ledningsgrupp och på byrån i stort.

  6. Vi ska uppmärksamma och åtgärda alla eventuella risker kopplade till Spotlight som arbetsplats. Vi ska också utreda eventuell ohälsa kopplad till arbetet för att hantera situationen på bästa möjliga sätt för den individuella medarbetaren samt för att undvika att situationen upprepas.

Avslutningsvis vill vi tacka för detta viktiga initiativ och betona att vi backar uppropet till hundra procent.

Axel Lagerbielke, vd

Spotlight har fått ett syskon

Spotlight har fått ett syskon

nyhetsbild_1

Spotlight har fått ett systerbolag, Digital Performance-byrån DPER AB.

DPER drivs av Daniel Ekbladh och Tommy Perlhamre, båda med lång erfarenhet inom digital marknadsföring. Tanken är att kombinera Spotlights expertis inom kommunikation med DPERs spetskompetens inom webbanalys, sökordsoptimering och konvertering – för att vi ska kunna göra större skillnad för våra kunder.

Det känns väldigt roligt att sjösätta DPER tillsammans med Daniel och Tommy. Med hjälp av DPER stärker vi vår kompetens inom digital marknadsföring och breddar vårt erbjudande inom affärsdrivande kommunikation, säger Johan Wetterqvist grundare av Spotlight.

Läs gärna mer på www.dper.se

Hur odlar vi en effektkultur på företagen?

Hur odlar vi en effektkultur på företagen?

spotlightpr_effweek2017

EffWeek 2017 är en årlig konferens i London för marknadsförare från hela världen. Under fyra dagar samlas varumärkesägare, byråer och media för att ta del av och diskutera ny spetsforskning inom marknadsföring, samtidigt som de utbyter erfarenheter och nätverkar med varandra. Bakom initiativet står Effworks, ett brittiskt branschnätverk dedikerat åt effekt i marknadsföring.

I år var Spotlights Planner Stefan Rydén på plats på och tog tempen på trenderna inom kommunikationsbranschen. Här är fyra av hans nyckelobservationer:

  • Odla en effektkultur: Vissa organisationer lyckas bättre än andra med att öka effekten av sin marknadsföring. De som etablerat en ”effekt-kultur” arbetar konsekvent med språkbruket i sin marknadsföring, stringenta processer och samverkan över traditionella organisationsgränser.
  • Effekt på kort eller lång sikt: Binet och Fields teser dominerar alltjämt effekttänkandet. Teserna visar sedan tidigare att vårt tidsperspektiv ofta styr vilken effekt marknadsföringen ger: Vi tenderar nämligen att övervärdera det kortsiktiga utfallet och underskatta de långsiktiga konsekvenserna. Nyckeln att hitta balansen.
  • PR-mätning på efterkälken: När vi mäter effekten av PR och förtjänad kommunikation fokuserar vi fortfarande tyvärr på att mäta kortsiktiga utfall och distribution, såsom pressklipp och medieräckvidd. Istället för att mäta mer långsiktiga och varumärkesbyggande effekter som varumärkeskännedom, preferens, trovärdighet, användning och lojalitet.
  • Effekten som räknas är den på sista raden: För att marknadsföring och kommunikation ska kunna värderas som ett konkurrensmedel och som en investering i företaget, måste marknadspersoner lära sig tala i termer som personer som jobbar med till exempel ekonomi och finans förstår, samt redan från början bjuda in dem i processer som involverar kommunikationen.

Observationerna ovan och mycket andra insikter om hur vi bäst mäter effekter av olika kommunikationsinsatser kommer vi diskutera närmare i ett kommande seminarium. Håll utkik efter inbjudan inom kort!

Vi listar de 5 största trenderna från konsumentteknikmässan IFA 2017

Vi listar de 5 största trenderna från konsumentteknikmässan IFA 2017

sony_IFA

Spotlight var på plats och tog tempen

IFA är Europas största årliga konsumentteknikmässa som varje år samlar de största varumärkena inom hemelektronik. Många företag väljer att lansera sina senaste produkter på mässan, och media finns självklart alltid på plats för att rapportera kring de senaste nyheterna och teknikinnovationerna. I år var Spotlight på plats och tog tempen. Det blev några händelserika dagar där vi träffade kunder och medier. Vi hann även spana in produktnyheter på mässan. Här kommer vår spaning över några av de hetaste och viktigaste lanseringarna på IFA:

  • Ljud och bild i fokus: För vår kund Sony är IFA-mässan en viktig plattform för nya produktlanseringar. I år var inget undantag. Sony lanserade en rad nya produkter inom ljud och bild som snart finns tillgängliga på den svenska marknaden. Även brusreducerande hörlurar fortsätter vara i fokus. Produktsegmentet växer så det knakar och på mässan lanserade Sony inte mindre än tre olika modeller av brusreducerande hörlurar i olika färger.
  • 4K fortsätter att utvecklas: På mässan var 4K en tydlig trend och vi såg en hel del 4K-produkter såsom högupplösta tv-skärmar och projektorer.
  • Mobiltelefoner med hög fotofunktionalitet blir allt viktigare: Sony Mobile presenterade en rad nya mobiltelefoner, bland annat flaggskeppet Xperia XZ1 med en rad nya fotofunktioner. Även Samsung, Motorola och LG lanserade nya mobiltelefoner och även här var bildkvalitet, bildfunktionalitet och displaykvalitet i fokus.
  • Smarta högtalare för det digitala hemmet: Sony, Harman och JBL lanserade alla nya smarta högtalare på IFA i år. Trots olika funktioner har många satsat på att deras högtalare ska vara kompatibla med virtuella assistenter som Amazon Alexa och Google Assistant. Detta för att ha möjlighet att koppla ihop ännu mer enheter i det digitala hemmet.
  • Smartare klockor: Smarta klockor fick en hel del uppmärksamhet på IFA i år. Bland annat lanserade Samsung en ny Gear Sport klocka som är ännu mindre än sin föregångare, samtidigt som den innehåller fler funktioner. Klockmärket Garmin lanserade också en ny klocka i form av Vivoactive 3 som nu fått GPS, hjärtfrekvensmätare och sju dagars batteritid.

Det är tydligt att produkter inom konsumentteknik blir allt smartare. Tillverkarna har lyckats göra sina enheter , inte bara smartare utan också enklare att koppla upp. Inom en snar framtid kommer vi se nya innovativa tvättmaskiner, mikrovågsugnar, lampor, tv-apparater och andra saker i hemmet som enkelt kan styras från din mobiltelefon. Tekniklösningar för drönare och Virtual Reality (VR) och Augmented Reality(AR) kommer också komma i mer användarvänliga former och med fler användningsområden. Tekniker som inte minst vi som arbetar inom kommunikation kan dra stor nytta av.

Spotlight i Almedalen

Spotlight i Almedalen

spotlightpr_almedalen

Nu en vecka efter att Almedalsruset har lagt sig och vi har fått reflektera över en av årets roligaste men också mest intensiva veckor, vill vi slå ett slag för Byggchefernas samtalssoffa som för andra året i rad blev nominerad till ”hetast i Almedalen”.

Samtalssoffan är ett initiativ inom kampanjen ”Stoppa machokulturen”. I år blev soffan en plattform för över 50 viktiga samtal mellan olika organisationer och företag. En del av dessa samtal kommer ni att kunna få ta del av under hösten. Samtalssoffan fick även ett hedersomnämnande i kategorin ”snällast i Almedalen” och finalist i ”årets digitala kommunikatör”. Under denna intensiva vecka hann vi också med att arrangera en rad uppskattade och välbesökta seminarier för flera uppdragsgivare.

Så självklart känner vi oss väldigt stolta och nöjda över årets medverkan i Almedalen och nu ska vi bara pusta ut lite i solen innan vi sätter igång med nästa års förberedelser. Trevlig sommar önskar vi på Spotlight er!

Världens första fototävling i augmented reality

Världens första fototävling i augmented reality

karta_highres

Adobe vill få fler hobbyfotografer att lära sig om bildredigering. Därför genomför de en fototävling under sommaren med inslag av AR-teknik.

Kampanjen Exhibition Stockholm är världens första fototävling i augmented reality, enligt Adobe. Tävlingen äger rum 29 juni – 4 augusti och de vinnande bilderna kommer att ställas ut i Kungsträdgården.

Exhibition Stockholm bygger på AR-teknik som ska hjälpa de tävlande att hitta och upptäcka 54 hemliga smultronställen i Stockholm. De ska sedan fota, redigera och ladda upp bilder på platserna. De högst rankade bilderna på varje plats ställs ut. Man belönas också med poäng för sina insatser – och den som samlar in fler vinner 30 000 kronor.

Bakom kampanjen står Spotlight PR och den digitala byrån Accomplice som under våren tillsammans med Adobe utvecklat webbapplikationen och tävlingskonceptet.
– Vi ser mycket fram emot att lansera den här kampanjen som introducerar Adobes starka varumärke till en helt ny målgrupp. På Spotlight strävar vi efter att utveckla kreativa idéer och kommunikation som tar avstamp i kundens behov och önskemål. Med ett innovativt och nyfiket företag som Adobe har vi haft möjlighet och frihet att verkligen utmana oss själva, säger Johan Wetterqvist, kundansvarig och grundare av Spotlight PR, i en kommentar.

Arbetsgrupp Spotlight:

Strategi, idé och koncept för Exhibition Stockholm
Kundansvarig: Johan Wetterqvist
Projektledare: Tamara Samadi
PR-konsult: Daniel Nord
Kreativ planner: Olle Dahlqvist
Art Director: Simon Zingerman

Accomplice:
Utveckling och design för Exhibition Stockholm
Projektledare: Nicolas Hornewall
Kreativt ansvarig: Olle Thunberg
Designer: Olof Mogard
Utvecklare: Pär Thunberg

Källa:
https://www.resume.se/nyheter/artiklar/2017/06/30/adobe-lanserar-fototavling-i-augmented-reality

Marknadschefens nya roll

Marknadschefens nya roll

På vårt frukostseminarium 23 maj delade Johan Wetterqvist med sig av sina trendspaningar kring hur marknadschefens roll förändras i takt med nya kundbeteenden.

10 spaningar

  • Marknad har möjlighet att äga hela kundresan men det gäller att flytta fram positionerna och det snabbt!
  • Marknadsplanen i dess traditionella form är obsolet
  • Silos mellan marknad, PR, sälj, kundservice och affärsutveckling är på väg att brytas ned men det är en lång process
  • Hybridroller uppstår i gränslandet mellan marknad och IT
  • Inbound marketing blir allt viktigare
  • Automatisering – artificiell intelligens möjliggör personalisering av budskap redan idag
  • Från deskriptivt till prediktivt – nu kan vi förutspå framtiden utifrån tillgänglig data
  • Globalt och hyperlokalt – samtidigt som globala kampanjer rullas ut i allt snabbare takt så läggs större resurser på att nå mottagaren där hen befinner sig
  • GDPR – bara ett år kvar tills det nya EU direktivet börjar gälla och många företag har mycket arbete kvar att göra
  • Datadrivet och syftesdrivet – mitt i all konverteringshets får vi inte glömma bort att vårda varumärket och definiera vårt why

Därefter berättade Petronella Posti-Hultqvist om sin roll som Global Marknadschef på det svenska mjukvarubolaget Palette Software. Petronella tillträdde sin tjänst i höstas med ett tudelat uppdrag, att profilera Palette Software på den internationella marknaden och att skapa leads för säljorganisationen genom att utveckla den digitala marknadsföringen. Hennes mission är att transformera marknadsfunktionen från en stödfunktion till en enhet som driver kundresan och som fungerar som spindeln i nätet mellan produkt, sälj och kundservice.

Seminariet avslutades med frågestund och livfulla diskussioner. Det var tydligt att ämnet engagerar och vi lär ta upp tråden i kommande seminarier framöver.

Taxiappen mytaxi väljer Spotlight

Taxiappen mytaxi väljer Spotlight

spoltightpr_mytaxi

Efter en upphandling har taxiappen mytaxi valt Spotlight som PR-byrå i Sverige.

Daimler-ägda mytaxi är världens första taxiapp och lanserades på den svenska marknaden i fjol. I Tyskland står företaget för 40 procent av alla taxibokningar och tjänsten har totalt över 10 miljoner användare, främst i Europa. Spotlights uppdrag är brett och innefattar allt från strategisk rådgivning till taktiskt genomförande.

– Vi är nyetablerade och är därför relativt okända i Sverige, men vi har höga tillväxtambitioner. Därför behöver vi en engagerad och kreativ byrå som förstår vår affär och som kan hjälpa oss att öka kännedomen, samt positionera oss på marknaden. Vi tycker att det känns jätteroligt att arbeta med en byrå som förstår våra behov så väl, säger Vida Wachtmeister, marknadschef på mytaxi.

Teamet på Spotlight består av Susanna Salomon, Axel Lagerbielke, Olle Dahlqvist och Stefan Rydén.


För mer information vänligen kontakta:
Vida Wachtmeister, marknadschef mytaxi Sverige
v.wachtmeister@mytaxi.com
Telefon: +46 722 07 57 67

Axel Lagerbielke, vd Spotlight
axel.lagerbielke@spotlightpr.se
Telefon: +46 708 84 56 56

___________________________________________________________________________

Om mytaxi

mytaxi som ägs av Intelligent Apps GmbH, grundades i juni 2009 och är den första taxiappen i världen som sammankopplar passagerare och taxichaufförer. Med över 10 miljoner nedladdningar och 100 000 registrerade taxichaufförer är mytaxi den ledande taxiappen i Europa med närvaro i över 50 städer i nio – snart tio – europeiska länder. Med ungefär 300 anställda finns mytaxi nu i Tyskland, Österrike, Polen, Spanien, Italien, Portugal, Storbritannien, Irland och Sverige. Sedan september 2014 har mytaxi varit ett dotterbolag till Daimler Mobility Services GmbH (en del av Daimler-gruppen). I juli 2016 meddelade mytaxi att man gjorde en sammanslagning med Hailo, den ledande taxiappen i Storbritannien och på Irland, vilket var ett viktigt steg i att bli den ledande taxiappen i Europa. I februari 2017 offentliggjordes förvärvet av Taxibeat, Greklands ledande taxiapp. Taxibeat kommer att integreras i mytaxiplattformen under 2017 och efter integrationen under varumärket mytaxi. CEO för mytaxi är den före detta CEO:n för Hailo, Andrew Pinnington. Mer information finns på www.mytaxi.com.

Load More Posts