Taxiappen mytaxi väljer Spotlight

Taxiappen mytaxi väljer Spotlight

spoltightpr_mytaxi

Efter en upphandling har taxiappen mytaxi valt Spotlight som PR-byrå i Sverige.

Daimler-ägda mytaxi är världens första taxiapp och lanserades på den svenska marknaden i fjol. I Tyskland står företaget för 40 procent av alla taxibokningar och tjänsten har totalt över 10 miljoner användare, främst i Europa. Spotlights uppdrag är brett och innefattar allt från strategisk rådgivning till taktiskt genomförande.

– Vi är nyetablerade och är därför relativt okända i Sverige, men vi har höga tillväxtambitioner. Därför behöver vi en engagerad och kreativ byrå som förstår vår affär och som kan hjälpa oss att öka kännedomen, samt positionera oss på marknaden. Vi tycker att det känns jätteroligt att arbeta med en byrå som förstår våra behov så väl, säger Vida Wachtmeister, marknadschef på mytaxi.

Teamet på Spotlight består av Susanna Salomon, Axel Lagerbielke, Olle Dahlqvist och Stefan Rydén.


För mer information vänligen kontakta:
Vida Wachtmeister, marknadschef mytaxi Sverige
v.wachtmeister@mytaxi.com
Telefon: +46 722 07 57 67

Axel Lagerbielke, vd Spotlight
axel.lagerbielke@spotlightpr.se
Telefon: +46 708 84 56 56

___________________________________________________________________________

Om mytaxi

mytaxi som ägs av Intelligent Apps GmbH, grundades i juni 2009 och är den första taxiappen i världen som sammankopplar passagerare och taxichaufförer. Med över 10 miljoner nedladdningar och 100 000 registrerade taxichaufförer är mytaxi den ledande taxiappen i Europa med närvaro i över 50 städer i nio – snart tio – europeiska länder. Med ungefär 300 anställda finns mytaxi nu i Tyskland, Österrike, Polen, Spanien, Italien, Portugal, Storbritannien, Irland och Sverige. Sedan september 2014 har mytaxi varit ett dotterbolag till Daimler Mobility Services GmbH (en del av Daimler-gruppen). I juli 2016 meddelade mytaxi att man gjorde en sammanslagning med Hailo, den ledande taxiappen i Storbritannien och på Irland, vilket var ett viktigt steg i att bli den ledande taxiappen i Europa. I februari 2017 offentliggjordes förvärvet av Taxibeat, Greklands ledande taxiapp. Taxibeat kommer att integreras i mytaxiplattformen under 2017 och efter integrationen under varumärket mytaxi. CEO för mytaxi är den före detta CEO:n för Hailo, Andrew Pinnington. Mer information finns på www.mytaxi.com.

Ny Planning Director på Spotlight

Ny Planning Director på Spotlight

nyhet_stefanplanner

Stefan Rydén har anställts som Planning Director och senior rådgivare på Spotlight. Stefan kommer att ansvara för att utveckla byråns insiktsarbete och att säkerställa att hela processen i kunduppdragen hänger ihop, från insikt till mätbara resultat.

–  Vi har samarbetat med Stefan under flera år och är väldigt glada att nu kunna knyta honom till oss på heltid, säger Axel Lagerbielke, VD på Spotlight. Med ett ännu vassare insiktsarbete kommer vi att skapa bättre underlag för våra kreativa processer och säkerställa att vi skapar rätt resultat för våra kunder.

Stefan Rydén har arbetat med planning och varumärkesstrategier i snart 30 år och utvecklat prisbelönad kommunikation hos bland annat Bates, Collaborate, SJ samt i egen verksamhet. Han kommer närmast från reklambyrån Klirr.

– Det känns väldigt spännande att få jobba med planning och strategier i en PR-miljö, säger Stefan Rydén. Spotlight har en prestigelös kultur som passar mig och som inspirerar till att göra skillnad för kunderna.

Axel Lagerbielke: 0708-845656
Stefan Rydén: 070-789 84 63

Spotlight vinner William Grants & Sons

Spotlight vinner William Grants & Sons

spotlight_williamgrantsandsons

I dag kan vi berätta den glädjande nyheten att ett av den skotska whiskyindustrins mest framstående företag, William Grant & Sons, har valt Spotlight till ny kommunikationsbyrå. William Grant & Sons produkter distribueras av Nigab i Sverige.

Vårt uppdrag blir att stötta de varumärken som ägs av WG&S – med fokus på bland andra Glenfiddich, Tullamore Dew, Grants, Balvenie, Drambuie och Hendrick’s Gin. Vi kommer också att agera hub-byrå för WG&S:s byråer i de övriga nordiska länderna.

Så här motiverade Oscar J-T Holm, WG&S Nordic Marketing & Communication Manager på Nigab sitt val i Resumé:
– Spotlight imponerade med hög kundnöjdsamhet och många kreativa case. Det är också tydligt att de inte tappar fart mellan kampanjpikarna, vilket var en viktig faktor för oss. Samarbetet inleddes i slutet på januari och teamet har redan hunnit visa prov på både mod och affärssinne

Tack för förtroendet WG&S – och välkomna till Spotlight!

Missing People väljer Spotlight

Missing People väljer Spotlight

nyhet_missingpeople

Missing People Sweden är en ideell organisation som hjälper anhöriga och polis med att publicera efterlysningar och arrangera sökinsatser efter försvunna personer.

Sedan 2012 har Missing People växt från några eldsjälar till att bli en rikstäckande organisation med ett tjugotal regionala avdelningar runtom i landet. I takt med att organisationen växt har behovet av någon som assisterar i kommunikationen uppstått. Spotlight kommer, helt pro-bono, att assistera med löpande kommunikationsstöd för organisationen.
– Missing People har vuxit otroligt fort under de fem år som organisationen funnits och vi har känt ett stort behov av att förbättra vår externa kommunikation. Vi är därför oerhört glada över vårt nya samarbete med Spotlight som har visat på ett driv och engagemang som kommer att hjälpa oss nu när vi tar steget från förening till att vara en ideell, rikstäckande, professionellt driven organisation, säger Helene Brinkenfeldt, verksamhetschef på Missing People.

– Kärnan i Missing People är alla frivilliga personer som ger av sin tid för att hjälpa till i sökandet efter försvunna personer. Alla som leder sökinsatserna, bemannar de regionala avdelningarna och sitter i jouren är frivilliga. För oss på Spotlight var det därför självklart att på liknande sätt bidra ideellt med det vi kan bäst och vi kommer därför arbete pro bono, säger Axel Lagerbielke, vd på Spotlight.

Spotlight har även tidigare jobbat för välgörande ändamål genom pro bono-arbete. Kampanjen 255.se för UNHCR och Utmana Ebola för Johanniterhjälpen är två exempel på liknande kampanjer.

Spotlight nominerade i Årets Byrå

Spotlight nominerade i Årets Byrå

nyhet_nomineradearetsbyra

Vi är stolta att återigen vara en av de nominerade i Årets Byrå, en tävling där byråer utvärderas av deras största kunder. Utvärderingen omfattar drygt 40 kriterier, från kreativitet och strategisk kompetens till digital förmåga och i vilken mån man som kund skulle rekommendera byrån eller ej.

Totalt utvärderades 70 kommunikationsbyråer, varav 85 sedan nominerades i 14 kategorier. Spotlight är nominerade inom kategorin PR‐byråer 25+ MKR tillsammans med Gullers Grupp, Jung Relations, Springtime och Westander.

Förra året tog Spotlight tredjeplatsen i Årets Byrå, vilket var tredje gången på fyra år. Vi väntar med spänning på att se hur det går i årets tävling, som avgörs den 21 februari på Münchenbryggeriet i Stockholm.

Läs mer här.

En julhälsning från Spotlight

En julhälsning från Spotlight

spotlight_julhalsning

Spotlight hårigare än vanligt i november

Spotlight hårigare än vanligt i november

spotlight_facebook

Under november låter många mustaschen växa för att visa sitt deltagande i kampen mot prostatacancer. Nu vill Adobe bidra till att även de som inte (naturligt) kan odla en smyckande mustasch, också ska kunna delta. Tillsammans med Prostatacancerförbundet erbjuder de ett stort urval av digitala Photoshop-mustascher, där alla intäkter går till kampen mot prostatacancer.

Kampanjen Mustaschkampen startade i Sverige redan 2003 och drivs i dag av Prostatacancerförbundet. Syftet är att samla in pengar och öka uppmärksamheten kring Sveriges vanligaste cancersjukdom som årligen drabbar 10 000 svenska män. Nu vill Adobe se till att det inte finns några ursäkter till att inte stötta Mustaschkampen, oavsett möjlighet till egen ansiktsbehåring.

– Med den här satsningen gör vi det möjligt för alla att få en digital mustasch och visa sitt stöd. Alla borde ha minst en mustasch, oavsett om du kan odla den själv eller behöver digitala hjälpmedel. Varje dag blir 27 män diagnosticerade med prostatacancer, vilket gör det till Sveriges vanligaste cancersjukdom. Ju tidigare den upptäcks, desto större är chansen för tillfrisknande, säger Anna Rose, Nordic Marketing Manager på Adobe.

Adobe Nordics digitala Photoshop-mustascher finns tillgängliga på photoshopmoustache.com och kostar 3 EUR. Adobe har anslutit sig som insamlingspartner till Mustaschkampen 2016 och alla intäkter går oavkortat till kampen mot prostatacancer.

För oss på Spotlight var det en självklarhet att bidra i deras arbete och under november är alla våra medarbetare vackert pyntade med mustascher. Du ser alla bilder på spotlightpr.se/kontakt

Så får du också en frodig mustasch!
På webbsidan photoshopmoustache.com kan användare köpa och ladda ner ett paket med digitala mustascher i olika stilar. Dessa kan sedan, med Photoshop CC, läggas till på valfri porträttbild. Priset för ett paket är 3 EUR och alla intäkter från försäljningen går oavkortat till svenska Prostatacancerförbundet. Kampanjen pågår till 30 november.


För ytterligare information
Jes Schyum
kommunikationschef Adobe Systems
+45 26 70 46 70
jschyum@adobe.com

Carl Fried
PR-konsult Spotlight PR
+46 (0)76 949 98 53
carl.fried@spotlightpr.se

7 snabba med Petra

7 snabba med Petra

petra

Hej Petra. I dag gör du din första dag på Spotlight och jag förstår att det är både spännande och pirrigt. Vad tänkte du när du gick och lade dig i går?
Att jag måste komma i tid och lära mig namnen på alla. Snabbt. Jag måste skärpa mig så att jag kan göra en härlig presentation av mig själv på frukostmötet.

r du kom hit i morse möttes du närmast av en anstormning med människor som ville hälsa på dig, men också presentera sig själva. Vilket var ditt första intryck av oss – och hur många namn tror du att du har lagt på minnet?
Att ni var ett piggt och nyfiket gäng. Sedan dök det upp nya ansikten hela dagen; jag vet inte om jag börjar bli gammal eller om jag har dåligt ansiktsminne. Gällande namn hoppas jag kunna allas, inklusive favoriträtt, innan veckan är slut. Det är KPI:n för vecka 1.

Du har finskt påbrå och ett ovanligt efternamn. Ska Takeva uttalas på finska?
Det är faktiskt ett japanskt efternamn, som min mammas morfar fick med sig hem efter en långresa i Japan i slutet av 1800-talet. Det sägs att namnet är taget från en samurajklan, men detaljerna är mer diffusa än vad de är många.

Du fick presentera dig själv under en gemensam frukost tidigare i dag och en av de första sakerna du berättade var att du älskar godis (och att träna). Vilken är din favoritsort när det kommer till godis?
Det är så klart sura bumlingar och hallonlakritsskallar. Gärna i plural.

Du nämnde även att du är något av en nörd. Vad menar du med det?
Jag fastnar i olika intressen och fördjupar mig i dem. Mycket ibland. Kanske till och med för mycket enligt omgivningen. Jag skulle vilja se det som ett dedikerat engagemang i intressanta ämnen. Det kan exempelvis resultera i att jag går all in i materialsport och behöver all utrustning som behövs. Att jag behöver den bästa klätterutrustningen. Sedan kanske jag faktiskt inte klättrar så många gånger att jag kan räkna hem investeringen…

Vad ska du göra på Spotlight?
You tell me. Skämt åsido, jag ska arbeta som talent director. Jag ser det som att jag ska hjälpa till att förädla och tillföra ny kompetens. Sedan ser jag även fram emot att få arbeta med kunduppdrag. Självklart.

Vad innebär det egentligen att vara en Talent Director?
Ja, det är många som har frågat det. På Spotlight kommer jag som Talent Director att ha HR-ansvar över alla anställda och se till att alla konsulter utvecklas och får rätt förutsättningar för att kunna identifiera sin spetskompetens. Stort fokus ligger även på att hitta och nätverka med framtidens talanger.

Det fina i kråksången är att det är en roll som förändras baserat på vilka jag arbetar med, kunders behov och byråns framfart. Jag önskar och tror också att det innebär att jag får fortsätta att jobba med sjukt smarta människor och göra relevant och effektiv kommunikation.

Du har lång byråerfarenhet, bland annat som byråchef på den digitala kommunikationsbyrån Pronto. Senast kommer du dock från gamingvärlden, närmare bestämt Paradox Interactive. Vad är ditt bästa tips för alla som vill lyckas inom marknads- och kommunikationsbranschen?
För mig har det handlat om att förstå hur människor interagerar med varandra och varumärken online. Det ser olika ut beroende på intresseområden. När du förstår hur det fungerar har du många pusselbitar med dig redan. Du måste också vara orädd och våga hoppa på nya fenomen såsom sociala plattformar, appar etc snabbt för att kunna göra en medveten bedömning om de är relevanta. Det kan både handla om ett personligt varumärke och företag. Det som är kul är att det viktigaste handlar om att ha ett intresse för ämnet. Sedan handlar om det om att förstå att nätet är uppbyggt på att vara socialt vilket innebär att all typ av interaktion bör hänga ihop. Då fungerar det inte med samma innehåll i samtliga kanaler.

Tack för alla svar, och sist men inte minst, välkommen till oss på Spotlight!

Skänkta glasögon ger nytt hopp om utbildning och jobb

Skänkta glasögon ger nytt hopp om utbildning och jobb

specsavers_glasogoninsamlingNu pågår Specsavers landsomfattande insamling av avlagda glasögon för att användas på nytt av behövande i Tanzania. Nytt för i år är att för varje återvunnet par glasögon som skänks till Tanzania i en av optikkedjans butiker, ger butiken tillbaka genom att stötta ett lokalt initiativ med finansiella medel och engagemang.

Det är fjärde året som Spotlight hjälper Specsavers med den landsomfattande insamlingen av synhjälpmedel i sina butiker.  Specsavers insamlingsprojekt är unikt då de insamlade glasögonen taggas för att sedan spåras hela vägen ner till Tanzania. När bågarna matchas med en ny mottagare får givaren i Sverige ett SMS eller mail med namn och bild på mottagaren.

– Förra året slog insamlingen nytt rekord med nära 28 000 insamlade glasögon. Svenskarna är otroligt generösa och vi vill gärna ge tillbaka till den lokala communityn som tack för att de bidrar till bättre syn i Tanzania. Med denna utveckling av vårt sociala engagemang och detta insamlingsprojekt kan vi samtidigt som vi stöttar globalt även hjälpa flera bra lokala initiativ som ofta drivs av frivilliga med väldigt små medel. Nu hoppas vi på nytt rekord, säger Marita Bertilson, Sverigechef på Specsavers.

– Vi har varit med sedan första året av insamlingen och det är roligt att se att fler och fler bågar kommer in för varje år. Genom att bara lämna in ett par gamla glasögon kan man på ett väldigt enkelt sätt hjälpa människor till ett bättre liv. Jag tror att denna enkelhet i kombination med taggningssystemet som gör att givarna kan se att hjälpen verkligen kommer fram är nyckelfaktorerna bakom initiativets framgång, säger Karin Sturesson på Spotlight.

Insamlingen pågår t.o.m. den 13 november i alla Specsavers butiker. Besök din närmsta Specsavers-butik för inlämning av glasögon: specsavers.se/hitta-till-din-butik

Se filmen från förra årets överlämning av bågar här eller besök tanzania.specsavers.se för mer information om Ge Syn & Ge Tillbaka.

Spotlight har flyttat till David Bagares gata

Spotlight har flyttat till David Bagares gata

spotlightpr_viflyttar

Efter nästan tio år på samma plats, fem trappor upp på Sturegatan 34, har vi flyttat till nya lokaler.
Den vackra våningen med utsikt över Humlan, som vi har kallat vårt hem under dessa år, har blivit för liten för oss och därför har vi nu flyttat – ett fåtal stenkast bort till andra sidan parken.
Vår nya adress är David Bagares gata 3. En trappa upp förfogar vi över cirka 350 kvm. Välkommen förbi på fika, småprat och möten.
Load More Posts